"De Improviserende Organisatie" is ondertussen aan zijn 2de druk toe.
Eind maart 2012 wordt "The Jazz of Entrepreneurship" uitgevoerd bij de Kauffman Foundation in Kansas City.
De crisis trekt zijn sporen : bedrijven nemen verlies en laten mensen gaan. Het aantal faillissementen stijgt onrustbarend, de huizenverkoop neemt af. Zekerheden vervagen en nieuwe houvast lijkt te ontbreken. De reactie van vele bedrijven in deze moeilijke tijden is om de touwtjes strak aan te trekken. Strikte budgetten, planning en controle, een sterke leider aan het hoofd.
Alleen, meer controle schept schijnzekerheid. En, belangrijker nog, een bedrijf verliest flexibiliteit, het vermogen om mee te bewegen met de markt, om zich, als een vlucht vogels, aan te passen aan snel veranderende omstandigheden.
En je aanpassen aan snelle veranderingen vraagt om improvisatievermogen. En dan niet improviseren als in “we weten het niet meer dus we doen maar wat”, maar als in :
- Het bewaken van de grote lijnen maar daarbinnen ruimte laten voor creativiteit
- Het creëren van een perfecte balans tussen enerzijds discipline en anderzijds vrijheid
- Het loslaten van controle en varen op de kennis en ervaring van je mensen